এমপিও বন্ধ হতে যাওয়া প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের তালিকা প্রকাশ

মাউশির নোটিশ দ্বারা প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের বন্ধ করার প্রক্রিয়া

Banglabeacon.com – এমপ ও বন ধ হত য ওয় – মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগের জন্য শূন্যপদের ভুল তথ্য (ই-রিকুজিশন) জমা দেওয়ার অভিযোগ প্রকাশের জন্য প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের কারণ দর্শানোর নোটিশ প্রকাশ করেছে। মঙ্গলবার (১৬ জুন) মাউশির বেসরকারি কলেজ-৩ শাখার সহকারী পরিচালক মো. মাঈন উদ্দিন স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। নোটিশ পাওয়ার ১০ কার্যদিবসের মধ্যে প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের আঞ্চলিক কার্যালয়ের মাধ্যমে লিখিত জবাব প্রদানের আহ্বান জানানো হয়েছে। যদি সময়মতো ব্যর্থ হয়, তবে অভিযুক্তদের এমপিও বন্ধ করার সুপারিশ করা হতে পারে।

শিক্ষার্থী নিয়োগের ক্ষেত্রে অভিযোগগুলির বিস্তার

মাউশির তদন্ত প্রতিবেদনে মোট ২৩৭টি পদে ভুল বা ‘Incorrect’ তথ্য পাওয়া গেছে। অভিযোগগুলোর মধ্যে রয়েছে জনবল কাঠামোর প্যাটার্ন বহির্ভূত পদে শিক্ষক নিয়োগের চাহিদা প্রদান। প্রয়োজনীয় সংখ্যক শিক্ষার্থী না থাকা সত্ত্বেও শূন্যপদ সৃষ্টি করা হয়েছে। আদালতে মামলা চলমান থাকা অবস্থায় ই-রিকুজিশন পাঠানোর জন্য শিক্ষক প্রাপ্যতা না থাকা সত্ত্বেও পদের চাহিদা জানানো হয়েছে। যথাসময়ে তথ্য সরবরাহ না করার জন্য প্রতিষ্ঠান থেকে অসহযোগিতা করা হয়েছে। এমপিও বন্ধ হতে যাওয়ার কারণ সংক্ষিপ্ত ভাবে বোঝানো হয়েছে যে নির্দেশনায় প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের কাজের কারণ ব্যাখ্যা দিতে হবে।

এমপ ও বন ধ হত য নোটিশে উল্লেখ করা হয়েছে যে কোন প্রতিষ্ঠানপ্রধান যদি প্রয়োজনীয় সংখ্যক শিক্ষার্থী না থাকা সত্ত্বেও পদ প্রদান করে, তবে তাদের বিরুদ্ধে এমপিও বন্ধ করা হতে পারে। তদন্তে পাওয়া অভিযোগগুলো অনুযায়ী আঞ্চলিক কার্যালয়ের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের সরাসরি তথ্য যাচাই করার জন্য প্রক্রিয়া চালু করা হয়েছে। যদি তারা তথ্য প্রদান করতে ব্যর্থ হয়, তবে এমপিও বন্ধ হতে যাওয়া প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা হতে পারে।

এমপিও বন্ধ হতে যাওয়া সম্পর্কে প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের মতামত চাওয়া হয়েছে

মাউশি সূত্রে জানা গেছে আগামী ১০ কর্মদিবসের মধ্যে প্রাপ্ত জবাবগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পর্যালোচনা করা হবে। তদন্ত ফলাফলে দোষী প্রতিষ্ঠানপ্রধান ও কমিটির বিরুদ্ধে পরবর্তী কঠোর এমপিও বন্ধ হতে যাওয়া ব্যবস্থা নেওয়া হবে। প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের কারণ বিশদ বর্ণনা করতে হবে যে কোন পদে শিক্ষক নিয়োগ বা বিপরীত ধারা অনুযায়ী কাজের প্রক্রিয়া কী করে সংঘটিত হয়েছে।

“এমপিও বন্ধ হতে যাওয়া প্রতিষ্ঠানপ্রধানদের কারণ সংক্ষিপ্ত ভাবে বোঝানো হয়েছে। তাদের কাছে কোন প্রক্রিয়া অনুযায়ী শিক্ষক নিয়োগ করা হয়েছে না কেন সে বিষয়ে স্পষ্ট ব্যাখ্যা দিতে হবে।”

স�